中國民生銀行盤錦分行成立于2014年5月，開業以來秉承“情系大眾、服務民生”理念，四年間成長為盤錦地區開業時間最短、存款增長最快、最有活力的股份制商業銀行。民生人準確把握市場脈搏,在當地的發展無可限量。因發展所需，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟民生。

一、具體崗位及要求

1、支行行長   1人

工作職責：

（1）全面負責支行各項工作、落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

（2）根據支行地域特色，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；

（3）管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。 

任職要求：

（1）年齡36周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

（2）具有5年及以上銀行業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；

（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

（4）具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

（5）了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

2、零售金融部總經理   1人

工作職責：

（1）制定分行零售金融業務開發及營銷規劃、研究分行個人金融業務模式；

（2）負責分行零售客戶關系管理，組織開展對客戶的分類分層管理，制定差異化客戶營銷策略；

（3）建立個人金融業務營銷與銷售體系，開展線上及線下營銷，開展區域特色營銷；

（4）負責組織分行零售金融品牌宣傳活動，策劃品牌推廣項目與營銷活動；

（5）負責經營和團隊管理工作，管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成業務指標。

任職要求：

（1）年齡36周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有5年及以上金融工作經歷，2年以上相關崗位營銷管理經驗；

（3）熟悉銀行零售金融業務，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，具有較強的團隊合作意識與協調能力；

（4）無違法記錄、不良從業記錄。

3、營業室廳堂主管    1人

工作職責：

（1）負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；

（2）完成各項業務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

（3）負責網點各項日常工作，統籌安排各類綜合性事務；

（4）協助網點負責人做好其他相關管理工作。 

任職要求：

（1）年齡36周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；

（3）具有較好的營業廳堂管理能力。

4、社區銀行客戶經理崗  3人

工作職責：

（1）制定個人營銷方案、組織開展客戶管理等營銷工作；

（2）深入社區，策劃、組織社區活動、沙龍，為社區客戶提供專業金融服務。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學歷；

（2）30周歲（含）以下，男女不限，形象好，氣質佳，口齒清楚，具有較強的親和力、性格主動、開朗；

（3）具備良好職業動機，較高的工作熱情；

（4）能吃苦耐勞者優先。

 5、對公客戶經理崗  2人

 工作職責:

(1)負責開發、維護優質客戶資源，拓展業務銷售渠道；

(2)研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略，開展各類產品、業務的營銷、方案設計及授信操作實施；

(3)獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，辦理落實放款前授信條件核實；

(4)定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良。

任職要求：

（1）33周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；

（2）具有3年及以上授信業務開發經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

（3）具有良好的溝通交流、客戶導向、關系建立和團隊合作精神。

    6、理財經理崗  2人

工作職責：

（1）負責銀行金融產品營銷及推廣服務；

（2）深度開發和維護銀行個人客戶，為客戶提供專業的理財服務；

（3）接受相關績效考核。

任職要求：

（1）30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷；

（2）熟悉銀行金融產品和相關業務；

（3）具有銀行理財崗位經驗或者持有CFP、AFP者優先考慮。

二、應聘方式及注意事項

（一）登錄中國民生銀行官網www.cmbc.com.cn，民生招聘一欄進行注冊簡歷投遞。

（二）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次招聘使用。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

（四）本次招聘截止時間2023年2月28日，咨詢電話：2979199、2979173。